한국지역난방공사가 신입직원 62명(일반 41명, 고졸 9명, 사회형평 9명, 무기계약직 3명)을 채용한다. 입사지원시 출신학교, 학점, 가족정보 등 직무와 무관한 스펙 및 정보 기재가 없는 블라인드 채용방식이다.

서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형 등 정부가 정한 NCS 기반 표준절차를 통해 최종 합격자를 결정한다. 면접전형에는 전문 외부위원 참여 비율을 50%로 확대해 전문성 및 공정성을 강화한다. 지역균형발전의 적극 이행을 위해 모집 분야별 지역인재 채용할당제를 시행할 계획이다.

김경원 한국지역난방공사 사장은 “상반기 중 채용을 완료하여 청년 취업난 해소에 기여하는 한편, 향후 전사적인 일자리 창출 노력을 통해 사회적 책임을 적극적으로 이행하겠다”고 말했다.

조정형 산업정책부(세종) 기자 jenie@greendaily.co.kr